BTC YAPI

Политика управления персоналом

КАРЬЕРА В BTC YAPI A.Ş.

Производим вместе, растем вместе…

BTC YAPIОсновной подход BTC YAPI к своей политике "Человеческих ресурсов" заключается в предоставлении профессиональной рабочей среды для своей рабочей силы, обеспечивая их активное, инновационное и ответственное участие в соответствии с нашими корпоративными ценностями. 

В BTC YAPIгде большинство команды состоит из сотрудников с длительным стажем, цель состоит в том, чтобы нанимать подходящего кандидата на правильную позицию. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут разделять нашу веру в коллективное развитие, участвуя в наших процессах принятия решений и формирования политики. 

С этой целью BTC YAPIподдерживает личное и профессиональное развитие своих сотрудников, стремясь к подходу к человеческим ресурсам, который высоко мотивирован на успех, верит в командную работу и командный дух, предан корпоративным ценностям и эффективно использует ресурсы и время.

Кроме того, BTC YAPIобеспечивает работу своих сотрудников в здоровой и безопасной среде, соблюдая требования стандартов охраны труда и техники безопасности TS 18001. 

В рамках этого основного понимания BTC YAPI:

  • Обеспечивает равные возможности в процессе найма без дискриминации по признаку пола, религиозных убеждений, языка, расы, этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса беженца, придавая первостепенное значение заслугам.
  • Улучшает рабочие стандарты в процессе цепочки создания стоимости и определяет справедливое распределение работы и заработной платы.
  • Следует прозрачной и открытой политике управления для надежного и эффективного взаимодействия со своими сотрудниками.
  • Организует необходимое обучение и принимает меры в области охраны труда и техники безопасности.
  • Защищает персональные данные сотрудников.
  • Оценивает индивидуальную и командную производительность с помощью процессов постоянного улучшения и вознаграждает успех.
  • Проводит оценку рисков, чтобы уменьшить и устранить риск производственных травм и профессиональных заболеваний. 
  • Организует проекты на благо общества в рамках социальной ответственности.
  • Уделяет особое внимание обеспечению равных возможностей для малообеспеченных групп и женщин, проявляя чувствительность к экологическим и общественным факторам.